Technicien de maintenance F/H

Petits conseils avant de faire postuler les personnes que vous accompagnez aux offres d'emploi :

• Lire attentivement l'offre et valider avec le ou la candidate les prérequis indispensables au poste
  

  • Type de contrat (CDI, CDD, etc.)
    

  • Missions proposées et compétences de la personne qui postule ;

  • Horaires et localisation du poste;

  • Rémunération
    

• Prendre le temps de présenter l'offre à la personne qui postule afin de l'aider à se préparer au mieux pour l'entretien de préqualification téléphonique

CDI, 35H/ sem

Lundi- vendredi, 9h30 - 17h30

Permis B obligatoire

Entreprise

Établissement Le tempo

Les missions

Vous assurez des travaux et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs.

Vous assurez, au sein d’une équipe de 5 techniciens :

Travaux et maintenance des appartements :

- Plomberie : réparation de fuites d’eau, débouchage, vidange, suivi de l'entretien des chaudières,

- Serrurerie : changement serrures, chambres,

- Peinture : peinture de murs sains,

- Carrelage : remplacer des carreaux 

- Montage de meubles (lits et commodes), réparation de meubles cassés

- Électricité : pose de prises électriques

-Maintenance : suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité.

Lien avec les entreprises extérieures en articulation avec la direction :

- Prise de rendez-vous fournisseurs

- Évaluation des devis

- Suivi des livraisons des fournisseurs.

Fonctions de logistique et de manutention :

- Suivi des stocks de matériel

– Récupérer des colis (chez IKEA par exemple) 

– Déplacer des meubles entre les établissements 

– Participer à des déménagements.

Rôle éducatif avec les jeunes

Très régulièrement, un jeune accompagne le technicien afin d'apprendre et découvrir le monde du travail.

Environnement de travail et modalité d’accueil

Déplacements à prévoir dans Paris pour effectuer les missions.

Rémunération et avantages

Salaire 1794,43 € brut + prime ségur de 238€ par mois
Tickets restaurant
Titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur

Disponibilité requise (horaires décalés, semaine, week-end) et horaires

Du lundi au vendredi, de 9h30 à 17h30
35h/semaine

Adresse précise du poste
Prise de poste au 120 rue de Meaux 75019 Paris

Processus de recrutement

1) Préqualification téléphonique avec Les bons profils

2) Entretien en physique avec Les bons profils

2) Entretien avec l'établissement.

Date de démarrage du contrat 

Dès que possible.

Portrait du bon profil
Autonomie

Pédagogue

Patience

Polyvalence

Sens de l'organisation et de gestion des priorités

Rigueur (notamment pour le suivi qualité et sécurité des appartements)

Bon relationnel (contacts réguliers avec le personnel éducatif, les jeunes accueillis, une équipe pluri-disciplinaire et les prestataires extérieurs).

Permis
Permis B obligatoire.

Port de charge

Manutention de livraisons.

Niveau en informatique :

Savoir consulter et répondre à des mails.

Niveau en français (+ autre langue)
Français niveau B1

Oral : échanges avec l'ensemble de l'équipe et prestataires extérieurs

Écriture : rédaction de comptes-rendus simples sur l'état des appartements et l'avancée des missions
Lecture : lecture de mail, consignes de sécurité, devis.