Agent technique F/H

Petits conseils avant de faire postuler les personnes que vous accompagnez aux offres d'emploi :

• Lire attentivement l'offre et valider avec le ou la candidate les prérequis indispensables au poste
  
  • Type de contrat (CDI, CDD, etc.)
    
  • Missions proposées et compétences de la personne qui postule ;
  • Horaires et localisation du poste;
  • Rémunération
    
• Prendre le temps de présenter l'offre à la personne qui postule afin de l'aider à se préparer au mieux pour l'entretien de préqualification téléphonique

CDI, 35H/ sem

Lundi- vendredi, 9h - 17h

Permis obligatoire

Entreprise

MNA 93

Les missions

Vous assurez, en binôme avec un second agent technique des travaux et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs et des véhicules de service.

Travaux et maintenance des 80 appartements :

- Plomberie : réparation de fuites d’eau, débouchage, vidange, suivi de l'entretien des chaudières,

- Serrurerie : changement serrures chambres,

- Peinture : peinture de murs sains,

- Montage de meubles (lits et commodes)

- Électricité : pose de prises électriques. ( L'autre agent technique ayant une habilitation électrique, la maîtrise de l'électricité n'est pas obligatoire)

-Maintenance : suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité.

Lien avec les entreprises extérieures en articulation avec la direction :

- Prise de rendez-vous fournisseurs

- Évaluation des devis

- Suivi des livraisons des fournisseurs.

Fonctions de logistique et de manutention :

- Suivi des stocks de matériel

- Gestion des colis livrés.

Maintenance de 7 véhicules :

- Vérification des dates des contrôles techniques

- Dépôt des véhicules au garage.

Environnement de travail et modalité d’accueil

Déplacements à prévoir dans le 93, 95 et Paris.

Rémunération et avantages

Salaire : entre 1500 et 1700€ nets

Tickets restaurant d'une valeur de 8 euros/jour travaillé

Titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

CSE.

Disponibilité requise (horaires décalés, semaine, week-end) et horaires

Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner)

35h/semaine

Adresse précise du poste

Prise de poste au 32 rue Délizy 93500 PANTIN. Nombreux déplacements à prévoir dans le 93, 95 et Paris.

Processus de recrutement

1) Préqualification téléphonique avec Les bons profils

2) Entretien avec MNA 93.

Date de démarrage du contrat 

Dès que possible.

Portrait du bon profil

Grande autonomie

Polyvalence

Sens de l'organisation et de gestion des priorités

Rigueur (notamment pour le suivi qualité et sécurité des appartements)

Bon relationnel (contacts réguliers avec le personnel éducatif, les jeunes accueillis, une équipe pluri-disciplinaire et les prestataires extérieurs).

Permis

Permis B obligatoire.

Port de charge

Manutention de livraisons.


Niveau en informatique :

Savoir consulter et répondre à des mails.

Niveau en français (+ autre langue)

Français niveau B1

Oral : échanges avec l'ensemble de l'équipe et prestataires extérieurs

Écriture : rédaction de comptes-rendus simples sur l'état des appartements et l'avancée des missions

Lecture : lecture de mail, consignes de sécurité, devis.