
Agent(e) d'acceuil F/H - Groupe SOS
- Sur site
- Île-de-France, Île-de-France, France
- Groupe SOS
Assurer l’accueil physique et téléphonique des sites, gérer des tâches administratives et logistiques, et contribuer à l’organisation des actions de sécurité selon les obligations réglementaires.
Description de l'offre d'emploi
Intitulé du poste : Agent(e) d’accueil F/H
Service : Accueil / Logistique /RH
Lieu d’exercice : Sites 102 rue Amelot – 75011 Paris
Rattachement hiérarchique : Office manager
Nature du contrat : CDI à partir du 01/09/2025
Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi
FINALITÉ DU POSTE
Assurer l’accueil physique et téléphonique des sites, gérer diverses tâches administratives et logistiques, et contribuer à l’organisation des actions de sécurité en lien avec les obligations réglementaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil physique et téléphonique
Accueillir, informer et orienter les visiteurs, collaborateurs, prestataires et partenaires
Gérer le standard téléphonique : réception, filtrage et transmission des appels
Veiller à l’image de l’accueil et à la bonne tenue des espaces communs
Tâches administratives et logistiques
Gérer les courriers entrants et sortants
Réceptionner et dispatcher les livraisons
Commander les fournitures de bureau et consommables pour les espaces d’accueil
Assurer la tenue des registres visiteurs et la gestion des badges d’accès
Participation aux actions liées à la sécurité des sites
En lien avec le Responsable RH et les prestataires de sécurité, l’agent(e) d’accueil participe à l'organisation et au bon déroulement des actions suivantes :
Exercices d’évacuation : coordination, diffusion d’information, suivi le jour J
Audits sécurité : accueil des intervenants, accompagnement lors des visites, appui au suivi des recommandations
Formations obligatoires (logistique et inscriptions) :
Formation Départ de feu (réalité virtuelle) pour 80 collaborateurs
Formation Guide et Serre File pour 15 collaborateurs
Formation SST initiale (env. 8 personnes) et recyclage SST
DUERP : contribution à la centralisation des informations pour la mise à jour annuelle du Document Unique
Gestion des situations d’urgence
Participer aux procédures d’évacuation et d’alerte
Vérifier la présence des supports de sécurité (plans, affichages, extincteurs visibles)
Faire le lien avec les intervenants en cas de sinistre ou d’urgence
Pré-requis du poste
Compétences et qualités requises
Excellentes qualités relationnelles, sens du service
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Aisance orale et écrite
Maîtrise des outils bureautiques de base (Outlook, Word, Excel)
Intérêt pour les questions de sécurité au travail
Formation / Expérience
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Une connaissance des procédures de sécurité (évacuation, SST, incendie) est un plus
Compétences requises
Sens de l’accueil, du service et de la discrétion
Rigueur et capacité d’organisation
Aisance relationnelle, bonne expression orale et écrite
Connaissance ou intérêt pour les procédures de sécurité en ERP ou en milieu tertiaire
ou
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