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Agent(e) d'acceuil F/H - Groupe SOS

  • Sur site
    • Île-de-France, Île-de-France, France
  • Groupe SOS

Assurer l’accueil physique et téléphonique des sites, gérer des tâches administratives et logistiques, et contribuer à l’organisation des actions de sécurité selon les obligations réglementaires.

Description de l'offre d'emploi

  • Intitulé du poste : Agent(e) d’accueil F/H

  • Service : Accueil / Logistique /RH

  • Lieu d’exercice : Sites 102 rue Amelot – 75011 Paris

  • Rattachement hiérarchique : Office manager

  • Nature du contrat : CDI à partir du 01/09/2025

  • Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi

FINALITÉ DU POSTE

Assurer l’accueil physique et téléphonique des sites, gérer diverses tâches administratives et logistiques, et contribuer à l’organisation des actions de sécurité en lien avec les obligations réglementaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil physique et téléphonique

  • Accueillir, informer et orienter les visiteurs, collaborateurs, prestataires et partenaires

  • Gérer le standard téléphonique : réception, filtrage et transmission des appels

  • Veiller à l’image de l’accueil et à la bonne tenue des espaces communs

Tâches administratives et logistiques

  • Gérer les courriers entrants et sortants

  • Réceptionner et dispatcher les livraisons

  • Commander les fournitures de bureau et consommables pour les espaces d’accueil

  • Assurer la tenue des registres visiteurs et la gestion des badges d’accès

Participation aux actions liées à la sécurité des sites

En lien avec le Responsable RH et les prestataires de sécurité, l’agent(e) d’accueil participe à l'organisation et au bon déroulement des actions suivantes :

  • Exercices d’évacuation : coordination, diffusion d’information, suivi le jour J

  • Audits sécurité : accueil des intervenants, accompagnement lors des visites, appui au suivi des recommandations

  • Formations obligatoires (logistique et inscriptions) :

    • Formation Départ de feu (réalité virtuelle) pour 80 collaborateurs

    • Formation Guide et Serre File pour 15 collaborateurs

    • Formation SST initiale (env. 8 personnes) et recyclage SST

  • DUERP : contribution à la centralisation des informations pour la mise à jour annuelle du Document Unique

Gestion des situations d’urgence

  • Participer aux procédures d’évacuation et d’alerte

  • Vérifier la présence des supports de sécurité (plans, affichages, extincteurs visibles)

  • Faire le lien avec les intervenants en cas de sinistre ou d’urgence

Pré-requis du poste

Compétences et qualités requises

  • Excellentes qualités relationnelles, sens du service

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

  • Aisance orale et écrite

  • Maîtrise des outils bureautiques de base (Outlook, Word, Excel)

  • Intérêt pour les questions de sécurité au travail

Formation / Expérience

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire

  • Une connaissance des procédures de sécurité (évacuation, SST, incendie) est un plus

Compétences requises

  • Sens de l’accueil, du service et de la discrétion

  • Rigueur et capacité d’organisation

  • Aisance relationnelle, bonne expression orale et écrite

  • Connaissance ou intérêt pour les procédures de sécurité en ERP ou en milieu tertiaire

ou

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